
金钱之外的挑战作为外来投资机构或创业团队,如何将中国资源嫁接到本体,做到本土化经营,赢得当地创业者或当地消费者信任,规避投资风险,更多的挑战在金钱之外。在考察中许旸洋发现,类似印尼美菜、货拉拉、满帮、顺丰、爱回收、优信二手车、支付宝、拉卡拉、零售通等中国公司或对比中国的公司,大多模式做得都比较重。“事实上并没有那么多轻量级的互联网机会,大家做得都比较重,这就需要比较大的资金量深入本地化,这些业务都有非常本土化的团队在做。”
但从总体看,此次公务员招录仍延续此前坚持基层导向的特点。中央机关和省级直属机构,主要招录有2年以上基层工作经历的人员;77.3%的录用,计划补充到县(区)级及以下直属机构。此外,对一些艰苦边远地区职位,采取降低学历门槛,缩小专业限制,降低分数线等各个方面的政策照顾。公务员考试专家于洪泽分析:“一如既往符合公务员招录考试特点:稳中求进。突出政治立场、坚持基层导向、聚焦精准科学、维护公平公正,在整体上政策精神没有变化,是非常稳定的。”
据了解,北阿坎德邦有13名地方政府官员和4名警员因涉及此案被停职。北方邦首席部长约吉·阿迪蒂亚纳特宣布向每名死者家属发放20万卢比(约合2万元人民币)的慰问金,并要求严厉打击制售假酒行为。印度农村经常发生不法商人兜售假酒造成集体中毒的案件,这类假酒常掺兑工业酒精,可致人死亡。虽然印度政府三令五申禁止销售假酒,但由于管控不严,这类事件仍时有发生。
责任编辑:梁斌 SF055茅台酒厂原董事长被双开 当地多名落马官员曾收茅台酒5月22日,据贵州省纪委监委消息,贵州茅台酒厂原副书记、原董事长袁仁国被双开。17天前,其被免去贵州省政协委员等职务。据公开履历,袁仁国19岁开始在茅台集团工作,在此工作了43年。2018年5月,袁仁国正式卸任茅台集团董事长。其卸任一年来,茅台集团有多名高管离任。新京报记者梳理发现,此前贵州省落马官员中,曾有多人收受茅台酒。
上交所相关负责人介绍,《指引》仅规范上市公司每10股送转5股以上的股份送转行为。在此送转比例以下的,不适用《指引》,公司可根据实际需求自主决策。以10送转4为例,上市公司可自行决定股本扩张40%。另外,在此前的征求意见稿中,股权激励股份解禁前后3个月,不得披露高送转方案的影响和建议。深交所相关负责人表示,股权激励限售股占比较低,而且股权激励是上市公司尤其是创新企业吸引人才、留住人才的重要工具,应当在政策上预留一定空间。因此,在征求意见稿的基础上,修改相应条款,明确高送转的披露窗口期不包括股权激励限售股解限这类情形。
中国美国商会2月26日说,59%的商会会员认为,北京在过去5年里加强了对知识产权的保护。这项在2018年11月13日至12月16日对314家会员公司代表进行的调查还发现,更多会员表示,在商标和品牌保护方面的执法在2016年至2018年间有所改善。